個人情報保護方針

HOME > 個人情報保護方針

個人情報の扱いに関して

個人情報適正管理規定

  • 個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、日本ヒューマンリソース株式会社の職員とします。個人情報取り扱責任者は職業紹介責任者 岩泉匡洋です。
  • 職業紹介責任者は個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報取り扱いに関する教育・指導を年1回実施いたします。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習を受講いたします。
  • 取扱者は個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、遅滞なく訂正を行います。
    また、個人情報の開示又は訂正に係る取り扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めます。
  • 求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申し出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を以て適切な処理をいたします。
    なお、個人情報の取り扱に係る苦情処理の担当者は職業紹介責任者 岩泉匡洋です。

人材をお探しの企業の皆さまへ

貴社で活躍する人材像を言語化し、スペック(履歴書に書けるスキルや経験)を明確化すること、その上でスペックだけでなく、タイプ(性格や気質など言語化が難しいもの)を念頭に置きながらベストマッチングした人材をご紹介します。

お仕事をお探しの皆さまへ

当社からご紹介する求人案件の多くは独自にお付き合いいただいている経営者の方から直接オーダーされた、市場に出ていない求人案件がほとんどです。